次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

1. 計画名称

社員の仕事と子育てを両立し、社員全員が働きやすい環境を作る

2. 計画期間

平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間とする。

3. 目標

(1)すでにある育児・介護休業に関する諸制度を全社員に周知徹底

(2)所定外労働時間を削減するため、毎週水曜日をノー残業デーとする

4. 対策

(1)平成27年4月1日より、周知を図るため社内報等に掲載する

(2)平成27年4月1日より、ノー残業デーを周知し、開始する

以上